Niveau de l’entreprise
Grâce à son équipe de services de consultation organisationnelle, Felix collabore avec des chefs d’entreprise et responsables des RH au niveau de l’entreprise pour concevoir et exécuter des programmes et initiatives de gestion des talents qui aident l’organisation à forger une culture axée sur le rendement. En privilégiant l’approche « 4-D », Felix collabore avec les sociétés clientes pour :
- Détecter les lacunes, défis et possibilités.
- Diagnostiquer les enjeux et les comportements, structures et méthodes problématiques.
- Dessiner des solutions qui sont adaptées aux besoins particuliers de chaque entreprise.
- Donner des solutions qui mettent en œuvre des changements réels et des résultats mesurables.
Felix fait appel à divers outils et services de pointe qui interviennent à chaque phase du processus de consultation. CultureTRAX MC, FelixLive!MC et Facet5MC peuvent servir à détecter et représenter des enjeux sur le plan de la culture, du comportement et des méthodes susceptibles d’entraver le succès au niveau de l’entreprise. FelixLive!MC peut également exercer un rôle clé dans la mise à l’essai de solutions avant qu’elles ne soient complètement déployées, ce faisant, rehaussant la probabilité de succès tout en réduisant le coût de faux départs. Le réseau national de consultants et d’accompagnateurs de Felix, ainsi que son réseau d’associés mondial, permettent de garantir une mise en œuvre efficace, sans problèmes, de même des grands projets de changement.
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